採用情報

テスター

内容

プロジェクトの要件定義・設計の確認。
テスト計画・テスト仕様書の作成、テストデータの準備。
ソフトウェアやプロジェクトのテストを実地し、各部門と協力し、品質を確保。
ソフトウェア開発プロセス評価管理を把握してサポートし;実装する前に品質のレビュー作業を実施。
直属の上司から割り当てられたタスクを実行。

条件
  • テスト業務の実務経験1年以上をお持ちの方
  • Bテスト資料を読み書き・テストデータの作成ができる方

優先

  • 日系企業のお客様のプロジェクトに経験がある方
  • 日本語ができる方
  • 女性

福利厚生

賞与

  • 最大年3回。
  • 能力・実績によって年 2 回昇給。
  • 毎月資格手当(日本語としてJLPT N4以上・英語としてTOEIC 600点以上)。
  • 毎月家族手当。(配偶者、18 歳以下の子供)。
  • 毎月役職手当。(チームリーダー以上の従業員に支給します)。
  • 業績賞与は業績によって年1回されます。

福利厚生

  • 当社が社会保険料をグロス給与の 100%で負担します。(年金が多い)
  • 定期健康診断を年1回実施。
  • 1 年ごとに 12 日の有給休暇を付与します。(勤続期間1 年ごとに 1 日の有給休暇を追加)
  • 週 5 日間勤務(週休: 土日)
  • 年1回社員旅行を実施。チームビルディング・パーティーなど多く行います

特別

  • 経験が少なければ従業員に実践的なトレーニングさせます。
  • 様々な最新技術を習得しプロの作業環境直ぐに慣れる事ができます。
  • 夢のようなオフィス空間。オフィスが便利な場所に位置します。また、駐輪場、ランチルーム、リラックスルームがあります。
  • 日越交流プログラムを開催。毎年ベトナム人の従業員を日本の親会社に派遣されます。その逆日本人をベトナムに人もあります。

申込み

48時間以内にご連絡いたします。