採用情報

インターンシップ

内容

Mô tả công việc
– Tham gia quá trình đào tạo tối thiểu 01 tháng (nếu chưa có kinh nghiệm làm dự án thực tế) về các ngôn ngữ Lập trình Java, .NET, React Native
– Tham gia nghiên cứu các frameworks, kiến trúc hệ thống phần mềm.
– Tham gia các dự án thực tế phát triển phần mềm với khách hàng sau quá trình đào tạo tùy năng lực
– Thời gian học việc 02~06 tháng, được hưởng mức hỗ trợ theo năng lực và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian học việc

Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu

Gửi CV về tuyendung@cityascom.vn

条件

Yêu cầu ứng viên
– Sinh viên năm cuối chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành có liên quan khác.
– Có kiến thức về một trong các ngôn ngữ lập trình như Java, PHP, .Net
– Có kiến thức về một trong các hệ quản trị CSDL: MS SQL Server, My SQL, Oracle,…
– Có thể làm việc ít nhất 3 ngày/tuần tại công ty

Ưu tiên
– Ứng viên biết tiếng Nhật
– Biết sử dụng quản lý source như SVN or Git là một lợi thế
– Nhiệt tình, hòa đồng, chăm chỉ, cầu thị và chủ động trong công việc.

Quyền lợi
– Được nhận hỗ trợ đến 10.000.000 đồng/tháng (chi trả theo giờ công làm việc thực tế tham gia dự án và năng lực đáp ứng dự án)
– Được làm việc trong một môi trường trẻ, năng động và sáng tạo.
– Được đào tạo onjob với các kiến thức và kỹ năng để hoàn thành tốt công việc.
– Được phát huy các thế mạnh của bản thân.
– Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Nhật theo chính sách hỗ trợ của Công ty
– Có cơ hội tiếp xúc với các đối tác/khách hàng Nhật Bản
– Có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức với mức thu nhập hấp dẫn.

福利厚生

賞与

  • 最大年3回。
  • 能力・実績によって年 2 回昇給。
  • 毎月資格手当(日本語としてJLPT N4以上・英語としてTOEIC 600点以上)。
  • 毎月家族手当。(配偶者、18 歳以下の子供)。
  • 毎月役職手当。(チームリーダー以上の従業員に支給します)。
  • 業績賞与は業績によって年1回されます。

福利厚生

  • 当社が社会保険料をグロス給与の 100%で負担します。(年金が多い)
  • 定期健康診断を年1回実施。
  • 1 年ごとに 12 日の有給休暇を付与します。(勤続期間1 年ごとに 1 日の有給休暇を追加)
  • 週 5 日間勤務(週休: 土日)
  • 年1回社員旅行を実施。チームビルディング・パーティーなど多く行います

特別

  • 経験が少なければ従業員に実践的なトレーニングさせます。
  • 様々な最新技術を習得しプロの作業環境直ぐに慣れる事ができます。
  • 夢のようなオフィス空間。オフィスが便利な場所に位置します。また、駐輪場、ランチルーム、リラックスルームがあります。
  • 日越交流プログラムを開催。毎年ベトナム人の従業員を日本の親会社に派遣されます。その逆日本人をベトナムに人もあります。

申込み

48時間以内にご連絡いたします。